もし今、会社を辞めて起業しようと思っているなら…
少しだけ待ってください！
実は50代起業で「会社を辞めたことを後悔する人」にはある共通点があります。
これを知らないまま辞めてしまうと、取り返しがつかなくなるかもしれません。
今回は、
【会社を辞める前に見てください】50代起業で後悔する人の特徴！を解説します！
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【会社を辞める前に見てください】50代起業で後悔する人の特徴！
50代からの起業の先生、グレースかおりです。
今回のテーマは、【会社を辞める前に見てください】50代起業で後悔する人の特徴！です。
これまで9年間、50代の会社員から起業を目指す方をサポートしてきましたが、
実は、会社を辞めるタイミングを間違えて後悔する人を何人も見てきました。
今日は、その共通点と、辞める前に必ずやっておくべきことをお話しします。
では、行きましょう！
【会社を辞める前に】50代起業で後悔する人の特徴！
その① 会社を辞めた後に気づく“落とし穴”
実はこのテーマ、最近とても増えている相談です。
先日も、57歳の会社員の男性からこんな相談がありました。
会社を辞めて起業しようと思っているんですが、このタイミングで大丈夫でしょうか？
詳しく話を聞いてみると、副業はまだ準備段階。
収入もこれから。
でも、会社が嫌で一刻も早く会社を辞めたい。
この状態でした。
実はこれ、50代の起業相談ではとても多いパターンです。
そしてもう一つ、私がよく聞く言葉があります。
それは、「もう少し準備しておけばよかった…」という後悔です。
実際、中小企業庁の創業調査でも、起業後に「想定より厳しかった」と答えた人は約6割と言われています。
その理由の多くが、収入が安定するまで時間がかかった、準備不足だったというものです。
つまり、起業が失敗するというより、辞めるタイミングを間違える人が多い。
これが現実です。
私はこれまで9年間、50代会社員から起業を目指す方をサポートしてきました。
その中で何度も見てきたのが、会社を辞めたことで自由になる人と、逆に不安が大きくなる人です。
なぜこの差が生まれるのかと疑問を持った方もいるのではないでしょうか。
それは、才能でも能力でもありません。
“辞める前の準備”です。
なので今回は、会社を辞めて後悔する人の特徴と、辞める前に必ず考えておきたいことをお話ししていきます。
その② 会社を辞めて後悔する人の3つの特徴
ではここから、実際に私が見てきた中で多かった、会社を辞めて後悔する人の特徴を3つお話しします。
「自分は大丈夫かな？」という視点で聞いてみてください。
特徴① 収入の見通しを作らず辞めてしまう
まず一つ目は、収入の見通しを作らないまま、感情で辞めてしまう人です。
56歳の会社員の男性の話です。
会社を辞めて起業をしたのですが、半年後にこう言われました。
思ったより売上が立たないんです…
よく聞いてみると、月にいくら必要なのか、何件売れれば生活できるのか、その計算をしていませんでした。
実はこれは珍しい話ではありません。
中小企業庁の調査でも、起業後に「資金計画が甘かった」と感じた人は5割以上と言われています。
つまり、起業がうまくいかないというより、生活設計ができていない状態で辞めてしまう。
これが最初の落とし穴です。
特徴② 副業の実績がないまま辞めてしまう
二つ目は、副業の実績がないまま辞める人です。
例えばこんなケースがありました。
55歳の女性の方が、資格を取って「これで起業しよう」と思い、会社を辞めました。
でも現実は、資格がある＝お客様が来るではありません。
実際、多くのビジネスは最初のお客様を見つけるまでが一番難しいものです。
だから私はよく「会社を辞める前に、まず1人目のお客様を作りましょう」とお伝えしています。
副業でお客様がつく、収入が生まれる。
この経験をしている人は、起業後の不安がかなり減ります。
特徴③ 生活費を計算していない
三つ目は、生活費を具体的に計算していない人です。
例えば、「退職金があるから大丈夫」と思っていても、実際に計算してみると、
住宅ローン、保険、子どもの支援、生活費などで月30万、40万と必要な場合もあります。
もし起業して収入が安定するまで1年かかるとしたら、最低でも生活費1年分の余裕が必要になります。
これを知らずに辞めてしまうと、起業の挑戦が不安との戦いになってしまいます。
そしてここで一つ大事なことを言います。
「じゃあ会社を辞めない方がいいの？」と思うかもしれません。
そうではありません。
問題は、辞めることではなく、辞め方です。
では、どうすればいいのでしょうか。
次のパートで、会社を辞める前にやっておくべき3つの準備をお話しします。
その③ 会社を辞める前にやっておくべき3つの準備
ではここから、会社を辞める前に必ずやっておいてほしいことを3つお話しします。
これは、これまで私が見てきた中で「この準備をしていた人はうまくいく」と感じていることです。
準備① 副業で“最初のお客様”を作る
まず一つ目は、会社を辞める前に、最初のお客様を作ることです。
これは本当に大事です。
先日、私のクライアントで58歳の男性の方がいました。
その方は会社を辞める前に副業でサービスを始めていました。
最初は月に1件。売上は2万円くらいでした。
でもその経験が大きかったのです。
なぜなら、「お金を払ってくれる人がいる」という事実があると、自信が全く違うからです。
そして起業した後、その方はこう言っていました。
「ゼロからじゃない安心感がありました」
起業は0→1が一番大変です。
だからこそ、会社を辞める前に“1”を作る。
これがとても重要です。
準備② 生活費の安全ラインを作る
二つ目は、生活費の安全ラインを作ることです。
例えば、毎月の生活費、住宅ローン、保険、税金などを計算してみると、思った以上にお金が必要なことがよくあります。
ある方は、「退職金があるから大丈夫」と思っていました。
でも実際に計算すると、1年半で貯金がなくなることが分かりました。
そこで会社を辞めるタイミングを少し延ばして、副業収入を作る期間にしたのです。
その結果、起業したときには生活の不安がかなり減っていました。
起業で一番辛いのは、生活費のプレッシャーです。
これがあると、冷静な判断ができなくなります。
だからこそ、最低でも生活費1年分の余裕は本当に大切です。
準備③ 小さく試して市場を知る
三つ目は、小さく試して市場を知ることです。
「このビジネスならいける」と思っていても、実際にやってみると反応が違うことがよくあります。
あるお客様で、最初はコンサルをやろうとしていた方がいました。
でも試しにセミナーをやってみたら、コンサルよりセミナーの方が人気でした。
そこで方向を変えた結果、今はセミナー中心のビジネスで安定しています。
もし会社を辞めた後にこの試行錯誤をすると、時間もお金もかなりプレッシャーになります。
だからこそ、会社員のうちに試しておく。
これが安全な起業につながります。
最後に、リアルな後悔の事例を少しご紹介します。
私が実際に聞いた話です。
仮に会社員の鈴木さんとしますが、「会社が嫌だから」という理由で会社を辞めました。
そして起業したのですが、半年後にこう言いました。
「こんなに不安になると思いませんでした」
会社にいるときは自由を求めていた。
でも辞めてみると、安定収入のありがたさを初めて感じたそうです。
この方が最後に言った言葉が、とても印象に残っています。
「辞めることより、辞める準備が足りなかった」
まとめ
いかがだったでしょうか。
もし今、「会社を辞めて起業したい」と考えているなら、その気持ちはとても大切です。
50代で新しいことに挑戦する。
それは勇気のいる決断です。
でも大事なのは、辞めることではなく、辞める前の準備です。
起業はギャンブルではありません。
準備をすればするほど、成功の確率は上がっていきます。
ここで、アメリカの経営学者、ピーター・ドラッカーの名言をお届けします。
「最も危険なのは変化そのものではない。変化に過去の論理で対応することだ。」
時代が変わる中で、働き方も少しずつ変わっています。
だからこそ50代からでも、自分の力で新しい道を作ることはとても大切なことです。
ただし、焦る必要はありません。
まずは今日、会社を辞める前にできる準備を一つだけ始めてみてください。
副業を始める。
お客様を一人作る。
小さく試してみる。
その小さな一歩が、未来を大きく変えていきます。
そして最後に、一つだけ質問です。
もし今、起業を考えているとしたら——
あなたは、会社を辞めてから始めますか？
それとも、副業から始めますか？
まずは、自分の心の中で考えてみてくださいね。
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