今回は、【50代起業】～8年間見て分かった～成功する起業家は〇〇ができている！成功する起業家の特徴TOP3について解説します！ ★Youtubeはこちらからどうぞ ↓ ↓ ↓ </noscript><iframe width="560" height="315" data-src="https://www.youtube.com/embed/rPAn6dXXymE" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen class="lazyload" > 目次【50代起業】～8年間見て分かった～成功する起業家は〇〇ができている！成功する起業家の特徴TOP3！ 50代から起業をするので時間がありません！ 絶対成功したいのですが、成功する人の特徴ってありますか？ 50代からの起業の先生、グレースかおりです。 今回は、～8年間見て分かった～成功する起業家は〇〇ができている！成功する起業家の特徴TOP3を解説します！ 50代会社員から、個人に力をつけていかないとリスクが高いよな・・・ というわけで、起業家を目指す人が、本当に増えました。賢い選択と言えます。 50代にもなれば、半世紀も生きておりますから、過去の経験や知識を活かして、ビジネス展開が可能です。 どうせやるならば、回り道はしたくないですよね。 絶対に、成功をしていきたいですよね。 私も20年間務めた通信業の会社員で、50代の時に会社員と起業の併用からスタートしました。その後、独立をして起業を正式に立ち上げました。その間、約8年近く、いろんな起業家を見てきました。 結果が残せる人と、結果が残せない人というのは、どうしても分かれてきてしまいます。 同じようにスタートをしたにも関わらず、どうして成功をする人と成功しない人に分かれてしまうのでしょうか？ 不思議ですよね！！ ココには、ある特徴的なものがありました。 起業したなら是非、成功をしたいですよね。 今日は、成功する起業家の特徴TOP3！に整理をしてお届けをしたいと思います。 もしあなたが50代以上の会社員で、起業で成功をしたいとお考えなら、今日の放送は有益だと思います。 是非最後までご覧になってください。 では、行きましょう！ 【50代起業】成功する起業家の特徴TOP3！ 第3位 自分の限界を突破している人！ これ「どういう事？」って今思いましたよね？ 「自分の限界を突破している人！」って、なんだか怖いな… なんて思いませんでしたか？ 実は有名人ならば別ですが、起業経験のない、無名の50過ぎたおじさん、おばさんが起業をするんです。 会社の中では、そこそこ有名であった人でも、今度は、狭い会社の中ではなくて、世間の中で評価をしてもらい、商売を繰り広げ、自分の力で食っていく訳です。 それには、先ずは知ってもらうことが先決ですよね。 では、 誰に知ってもらうの？ 世間の人すべての人に？ なんていう疑問も出てくるかもしれませんね。 何もお笑い芸人や、芸能界の人になるわけではありません。 世間の人全員に知ってもらう訳ではないのです。 自分の商売の対象のお客さまに、知ってもらい、信頼関係を作っていく事です。 どうしてかと言うと、自分の商売の対象者が変れば、事業内容も変わるからです。 起業で成功をする人は、早い段階から、この部分が尖がっています。 動きに無駄がありませんから、時間と労力を一点集中しているんですね。 先ずはどの業界で、どのポジションで戦うのか？を早々に決めて、対象者の人に徹底的にアピールをして、多動しているのが、特徴的です。 多動って、何と言えば、ちょこっと片手間に動くのではなくて、もはや狂気的に沢山動いているという事です。 会社員時代の地位や名誉は役に立たない、無名なんだからと腹をくくり、恥ずかしいなんて言っていないで、知ってもらうという一点集中、さっさと行動に変えて動くスピードが滅茶滅茶、速いのです。 起業家は経営者なので、意思決定の世界、決断力が遅いのは致命的です。 チャンスを逃してしまいます。 いつまでも迷っていないで、先送りをしないで、先ずは決めないと、決断をしないと前に進まないので、そこに時間は費やさないのですね。 本当にやる事が早くて、スピード感があるのが、成功者の特徴です。 表面上は優雅にふるまっていても、内面は、グズグズしていなくて、どちらかと言えば、せかせかしています。 1日は24時間、時間は待ってくれないのを肝に銘じているのですね。 むしろ行動をして、試行錯誤に時間がかかる事を理解しているので、この試行錯誤を高速で回すわけです。 それだけ勝ちパターンを早く作れますよね。 起業の初期段階は、本当に忙しくて、時間がなくて、なりふり構わず、寝る間も惜しんで必死に仕事をしています。 もはや、狂気的と言っても過言ではないです。 先ずは知ってもらわないと、話にならないので、自分の限界を突破するまで、本当に泥臭く、認知活動に動いています。 そういう大変だった時期を経て、成功をしているのです。 今、経営者として余裕ある仕事をしている起業家も、起業の最初は皆忙しかったわけです。 泥臭い苦労をしているわけです。 大きな成果は、小さな努力の積み重ねですね。 起業を目指す人で、ココを勘違いする人が本当に多くて、ほんの少し動いたら、 起業で成功する、すぐに〇億円プレイヤーという部分のイメージばかりを受け取って、先行をしてしまっている人たちは、この手前にある、苦労の部分を見ていません。 なので、現実を知ると、「そんなこと聞いてないよ~」とスコスコと直ぐに退散をしてしまいます。 成功する起業家は、自分の限界を突破している人です。 第2位 行動に意味を持たせている人！ 今まで会社員しか知らなかった人が、50代になってから、新たな挑戦の起業をするわけです。 いくら頭で素晴らしいアイディアや閃きがあったとしても、形に変えなければ意味がありません。 行動の先に結果があるというのは、誰でも知っていますよね。 しかし、最大の壁が、この行動をして、行動の継続ができないという点です。 今、成功している起業家は、この壁を乗り越えた人たちです。 比率で言うと、行動に変えられる人は、1万人の中で1％の100人、行動の継続が出来る人は、行動に変えられた100人の中の1％の一人です。 つまり、1万人いる中で、行動に変えられて、行動の継続が出来た人は1人です。 狭き門ですよね。 ライバルは他人ではなくて、自分という事がわかると思います。 この行動ができる人と言うのは、なぜ、行動しないといけないのか？という意味を知っているんですね。 今でも忙しい生活の中で、他の事を押しのけて、起業の仕事に優先順位をつけて起業の行動をするわけです。 そうなると、行動に意味を持たせないと、人間て動こうとはしないですね。 例えば、一つの事例として、行動をする時に、こうなりたいから、今行動をするというより、人間の心理として、こうはなりたくないという最悪な未来を一瞬想像をする事で、絶対に行動するように持っていったりできます。 人間は「損失回避バイアス」という心理現象を持っています。 例えば、3万円もらい得をしたという喜びよりも、3万円落としてしまい、損をしたという絶望の方が、感情の振幅が2倍以上強くなると言われています。 なので、「こうなりたい」よりも「こうはなりたくない」という心理を活用して、行動の意味付けを強く持たせて、行動をして、行動を継続させていくことができます。 ということで、成功する起業家は、行動に意味を持たせている人です。 第1位 現状不満足 経営の人！ お待たせしました！いよいよ第1位がやってきました！！ 第1位は、「現状不満足 経営の人！」です。 えっ？ 現状不満足ってどういうこと？ と思いませんでしたか？ 私は起業をする前の通信業の会社に20年間勤務をしてきましたが、ある時に新事業の立ち上げを任されることになりました。 その仕事は、時代変化の波に乗っていけるように、顧客満足度を上げていくという組織の立ち上げです。 当時は売上重視の時代だったので、顧客満足度を考えるというのは、企業としては早い取り組みだったと思います。 その新組織立ち上げ時に、自社が効率的に組織を立ち上げていくためには、「どうしたらいいんだ？」と頭をひねりました。 「そうだ！！他社のベンチマークをするのがいいんじゃないか？」と、考えました。 ベンチマークと言うのは、既に競合でうまくいっている会社の なぜ、上手くいっているのか？ なぜ、優れているのか？ などを分析する事なんですね。 なので、ゼロから作り上げるのではなくて、上手くいっている他社をベンチマークしていくわけです。 上手くいっているという事は、市場の求められているものに応えているという事なので、その優れた内容を、いくつか分析をして、自社に取り入れるんです。 起業の立ち上げ時と似ていますよね。 会社員生活で、長年やってきた今までの経験が活きますよね。 起業は挑戦の連続です。 成果を連続して作っていくためには、勝ちパターンを作って、自分なりの手ごたえを感じ取りたいものです。 しかし、そんな試行錯誤の末の勝ちパターンも、残念ながら、永遠ではないのです。 時代と共に、世の中のトレンドと共に変化をしていきます。 という事は、改善を繰り返して、日々リニューアルしていく事が、末永く商売が繁栄するコツなんですよね。 そこで、先ほどの会社員時代の経験が活きるのですが、他社をベンチマークした時に、ある会社のスローガンというのが、我々の会社は、「現状不満足企業でいこう！」というわけです。 最初はどういう意味？とピンとこなかったですが、これは、仮に現状が上手くいっていたとしても、甘んずるな！ 常に対象のお客さまを見て、 今、現在のお客さまに満足されているんだろうか？ お客さまが求めているものは何か？ 常に商品や会社の姿勢を改善しながら、改善を繰り替えすことで、時代に取り残されることなく、時代の波に乗り、求められる会社になるということです。 というわけで、成功する起業家は、改善、改善を取り入れた、現状不満足 経営の人です。 まとめ 50代会社員から次の人生を考え、起業という選択をした人は、とても勇気が必要だったと思います。 会社員生活もあと少しと思えば、時間がないと少々追い詰められた気持ちも、心のどこかにあると思います。 失敗したくない、成功したいと思うのは当然です。 起業という決断をしたなら、あれこれ迷っていないで、腹をくくって、成功という道に邁進していきましょう。 その為にも、勇気を持って、今すぐ最初の一歩を踏み出しましょう！ いかがでしたでしょうか？ 今日は、【50代起業】成功する起業家の特徴TOP3！というお話をしました。 1）自分の限界を突破している人！ 2）行動に意味を持たせている人！ 3）現状不満足 経営の人！ でした。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ グレースかおりの公式LINEでは、私の本業である、自宅でパソコン1台で出来る起業方法のノウハウを無料で配信しています。 あなたの経験を活かして、仕事にしてパソコン1台あれば、何処にいても収益になる新しい働き方を手に入れたいと思っているのであれば、是非今のうちに私のLINE公式に登録をして、次回の無料ノウハウの配信をお待ちください。 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